WARSZAWSKA POLITYKA MIEJSKA NA RZECZ SPO\u0141ECZNO\u015aCI LGBT+<\/strong><\/p>\nW\u015br\u00f3d prawie 2 milion\u00f3w ludzi, kt\u00f3rzy tworz\u0105 wsp\u00f3lnot\u0119 mieszkanek i mieszka\u0144c\u00f3w Warszawy, nawet 200 tys. os\u00f3b to cz\u0142onkowie spo\u0142eczno\u015bci LGBT+.<\/p>\n
Warszawa, bardziej otwarta na r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 ni\u017c wiele innych miejsc w kraju, jest dla os\u00f3b LGBT+ miejscem, gdzie mog\u0105 \u0142atwiej \u017cy\u0107, kocha\u0107 i spe\u0142nia\u0107 swoje aspiracje. Cz\u0119sto przeprowadzaj\u0105 si\u0119 one do stolicy i dopiero tu mog\u0105 by\u0107 sob\u0105. To niestety nie oznacza, \u017ce nie spotykaj\u0105 si\u0119 w mie\u015bcie z przemoc\u0105 fizyczn\u0105, dyskryminacj\u0105, mow\u0105 nienawi\u015bci czy konieczno\u015bci\u0105 ukrywania swojej to\u017csamo\u015bci psychoseksualnej przed innymi w pracy, szkole czy na ulicy.<\/p>\n
W dotychczasowej polityce w\u0142adz miasta sto\u0142ecznego Warszawy problemy i wyzwania, przed jakimi stoj\u0105 osoby LGBT+ by\u0142y pomijane. Stolica przyjmowa\u0142a do wiadomo\u015bci, \u017ce jest centrum dynamicznego i rozwijaj\u0105cego si\u0119 \u017cycia spo\u0142eczno\u015bci LGBT+, ale dzia\u0142alno\u015b\u0107 ratusza w niewystarczaj\u0105cym stopniu odpowiada\u0142a na jej potrzeby. Brakowa\u0142o instytucjonalnego wsparcia i rzeczowego dialogu prowadz\u0105cego do konkretnych rozwi\u0105za\u0144. Nie starano si\u0119 wykorzysta\u0107 potencja\u0142u, jaki tkwi we wsp\u00f3\u0142pracy oraz budowaniu wizerunku Warszawy jako metropolii otwartej, r\u00f3\u017cnorodnej i przyjaznej dla spo\u0142eczno\u015bci LGBT+.<\/p>\n
W \u015bwietle coraz wi\u0119kszej akceptacji dla postaw skrajnych, otwartej mowy nienawi\u015bci stosowanej przez czo\u0142owych polityk\u00f3w rz\u0105du oraz demonta\u017cu pa\u0144stwa prawa, kt\u00f3re jest podstaw\u0105 dla skutecznych dzia\u0142a\u0144 antydyskryminacyjnych, Warszawa nie mo\u017ce pozosta\u0107 bierna. Cho\u0107 samorz\u0105d w Polsce nie ma narz\u0119dzi, by zaspokoi\u0107 najbardziej priorytetowe potrzeby spo\u0142eczno\u015bci LGBT+ (takie jak np. formalizacja zwi\u0105zk\u00f3w jednop\u0142ciowych) to mo\u017ce i powinien podj\u0105\u0107 dzia\u0142ania w zakresie swoich kompetencji, kt\u00f3re zapewni\u0105 jej wi\u0119ksze bezpiecze\u0144stwo, ochron\u0119 przed dyskryminacj\u0105 i mo\u017cliwo\u015b\u0107 aktywnego uczestnictwa w \u017cyciu miasta. Osoby LGBT+ s\u0105 bowiem r\u00f3wnouprawnionymi cz\u0142onkami spo\u0142eczno\u015bci samorz\u0105dowej i wnosz\u0105 wiele warto\u015bci do jej codziennego funkcjonowania. W zwi\u0105zku z tym samorz\u0105d powinien bra\u0107 pod uwag\u0119 ich stanowiska i udziela\u0107 im potrzebnego wsparcia.<\/p>\n
Przyk\u0142ady innych \u015bwiatowych metropolii pokazuj\u0105, \u017ce dostrze\u017cenie przez miasto spo\u0142eczno\u015bci LGBT+ i potencja\u0142u, jaki tkwi we wsp\u00f3\u0142dzia\u0142aniu z ni\u0105, przynosi korzy\u015bci wszystkim mieszka\u0144com. Miasta takie jak Berlin, Barcelona, Amsterdam czy Tel-Awiw nie tylko dbaj\u0105 o to, by \u017cyj\u0105ce w nich osoby LGBT+ czu\u0142y si\u0119 bezpiecznie i nie by\u0142y dyskryminowane. Wykorzystuj\u0105 one kulturotw\u00f3rczy potencja\u0142 spo\u0142eczno\u015bci LGBT+, by sta\u0107 si\u0119 dynamicznymi o\u015brodkami \u017cycia artystycznego i atrakcyjnymi celami dla turyst\u00f3w z ca\u0142ego \u015bwiata. Dzi\u0119ki swojej otwarto\u015bci przyci\u0105gaj\u0105 talenty, kt\u00f3re wspieraj\u0105 rozw\u00f3j dzia\u0142aj\u0105cych w nich przedsi\u0119biorstw. Ostatecznie sprawiaj\u0105, \u017ce wi\u0119ksza liczba ich mieszka\u0144c\u00f3w mo\u017ce \u017cy\u0107 godnie, szcz\u0119\u015bliwie i bez strachu oraz silniej uto\u017csami\u0107 si\u0119 z miastem i wsp\u00f3lnot\u0105 mieszkac\u00f3w.<\/p>\n
Bior\u0105c pod uwag\u0119 wszystkie te okoliczno\u015bci, w Warszawie potrzebne jest wdro\u017cenie systemowej polityki na rzecz spo\u0142eczno\u015bci LGBT+. Powinna by\u0107 ona owocem rzetelnych konsultacji, z wyznaczonymi celami, osob\u0105 odpowiedzialn\u0105 za jej realizacj\u0119 oraz zabezpieczonym finansowaniem. W imieniu Koalicji Obywatelskiej Platformy i Nowoczesnej zobowi\u0105zujemy si\u0119 do wdro\u017cenia takiej polityki w kadencji 2018-2023, kt\u00f3ra b\u0119dzie obejmowa\u0107 w szczeg\u00f3lno\u015bci ni\u017cej wymienione obszary.<\/p>\n
I. Bezpiecze\u0144stwo<\/strong><\/p>\na) Reaktywacja hostelu interwencyjnego dla os\u00f3b LGBT+ i stworzenie mu warunk\u00f3w do trwa\u0142ego funkcjonowania w modelu w modelu ekonomii spo\u0142ecznej
\nHostel interwencyjny dla os\u00f3b LGBT+, kt\u00f3ry istnia\u0142 w Warszawie, umo\u017cliwia\u0142 rozwi\u0105zywanie nag\u0142ych problem\u00f3w osobistych os\u00f3b LGBT+ z ca\u0142ej Polski i wspiera\u0142 je w przygotowaniu si\u0119 do samodzielnego funkcjonowania po wyj\u015bciu z sytuacji kryzysowej. Opr\u00f3cz bezpiecznego schronienia hostel oferowa\u0142 mo\u017cliwo\u015b\u0107 uporz\u0105dkowania sytuacji prawnej, socjalnej, emocjonalnej i \u017cyciowej, dzi\u0119ki czemu po udzieleniu wsparcia osoba korzystaj\u0105ca z hostelu by\u0142a gotowa do samodzielnego funkcjonowania. Jego dzia\u0142alno\u015b\u0107 powinna zosta\u0107 jak najszybciej przywr\u00f3cona.<\/p>\n
b) Zobowi\u0105zanie stra\u017cy miejskiej do prowadzenia statystyk w zakresie przest\u0119pstw z nienawi\u015bci i przeszkolenie jej funkcjonariuszy w zakresie przeciwdzia\u0142ania mowie nienawi\u015bci
\nStra\u017c miejska jako s\u0142u\u017cba dzia\u0142aj\u0105ca na rzecz zapewnienia spokoju i porz\u0105dku publicznego nie powinna by\u0107 bierna w sytuacjach, gdy mieszka\u0144cy i mieszkanki miasta padaj\u0105 ofiara mowy nienawi\u015bci i przemocy. W okoliczno\u015bciach, w kt\u00f3rej Policja nie zawsze staje w tym zakresie na wysoko\u015bci zadania, miasto powinno zrobi\u0107 co w jego mocy, by podleg\u0142a mu s\u0142u\u017cba by\u0142a skuteczna i dobrze chroni\u0142a osoby LGBT+ przed przemoc\u0105.<\/p>\n
c) Wprowadzenie do sto\u0142ecznych szk\u00f3\u0142 “latarnik\u00f3w” i wzmocnienie dzia\u0142a\u0144 antyprzemocowych
\nNa przemoc, mow\u0119 nienawi\u015bci, odrzucenie i dyskryminacj\u0119 s\u0105 w szczeg\u00f3lno\u015bci nara\u017ceni uczniowie i uczennice LGBT+. M\u0142ode osoby LGBT+ znacznie cz\u0119\u015bciej ni\u017c ich r\u00f3wie\u015bnicy maj\u0105 my\u015bli samob\u00f3jcze, zapadaj\u0105 na depresj\u0119 i zmagaj\u0105 si\u0119 z nisk\u0105 samoocen\u0105. Nie zawsze mog\u0105 znale\u017a\u0107 wsparcie w\u015br\u00f3d rodziny albo znajomych. Z tego powodu miasto powinno stworzy\u0107 sie\u0107 latarnik\u00f3w spo\u0142ecznych, kt\u00f3rzy b\u0119d\u0105 monitorowa\u0107 sytuacj\u0119 uczni\u00f3w LGBT+ w warszawskich szko\u0142ach podstawowych i \u015brednich. Te osoby, we wsp\u00f3\u0142pracy z nauczycielami, b\u0119d\u0105 w stanie udziela\u0107 potrzebnego wsparcia potrzebuj\u0105cym osobom.<\/p>\n
II. Edukacja<\/strong><\/p>\na) Wprowadzenie w warszawskich szko\u0142ach edukacji antydyskryminacyjnej i seksualnej, uwzgl\u0119dniaj\u0105cej kwestie to\u017csamo\u015bci psychoseksualnej
\nEdukacja seksualna, w tym kwestie zwi\u0105zane z to\u017csamo\u015bci\u0105 p\u0142ciow\u0105, jest bardzo zaniedbanym obszarem w edukacji. M\u0142odzi Polacy i m\u0142ode Polki s\u0105 pozbawieni dost\u0119pu do rzetelnej wiedzy w tym obszarze, kt\u00f3ry jest im odmawiany z przyczyn ideologicznych. Co gorsza, cz\u0119sto na lekcjach katolickiej katechezy, kt\u00f3re powszechnie odbywaj\u0105 si\u0119 w szko\u0142ach, m\u0142odzie\u017cy przekazywany jest sprzeczny z obecnym staniem wiedzy naukowej obraz seksualno\u015bci cz\u0142owieka. Podobnie ignorowane s\u0105 kwestie r\u00f3wno\u015bciowe i antydyskryminacyjne. Warszawa, je\u015bli ma ambicje zapewnia\u0107 swoim m\u0142odym mieszkankom i mieszka\u0144com edukacj\u0119 na miar\u0119 XXI wieku musi to zmieni\u0107. Zapewnienie adekwatnej, prowadzonej w anga\u017cuj\u0105cy spos\u00f3b i odpowiadaj\u0105cej na potrzeby m\u0142odzie\u017cy edukacji antydyskryminacyjnej i seksualnej w sto\u0142ecznych szko\u0142ach b\u0119dzie jednym z cel\u00f3w ratusza.<\/p>\n
b) Aktywne wspieranie nauczycieli i dyrektor\u00f3w
\nW zwi\u0105zku z upolitycznieniem kuratori\u00f3w o\u015bwiaty i atmosfer\u0105 szykan, jaka jest tworzona w polskim systemie edukacyjnym, cz\u0119\u015b\u0107 nauczycielek i nauczycieli mo\u017ce mie\u0107 obawy przed anga\u017cowaniem si\u0119 w tematy i inicjatywy, kt\u00f3re ich prze\u0142o\u017ceni uznaj\u0105 za politycznie niepo\u017c\u0105dane. Miasto b\u0119dzie sta\u0107 po stronie ludzi, kt\u00f3rzy przyczyniaj\u0105 si\u0119 do tworzenia szko\u0142y otwartej i tolerancyjnej .<\/p>\n
c) Otwarto\u015b\u0107 na inicjatywy trzeciego sektora
\nOrganizacje pozarz\u0105dowe i spo\u0142eczne dzia\u0142aj\u0105ce na rzecz spo\u0142eczno\u015bci LGBT+ maj\u0105 du\u017co dobrych pomys\u0142\u00f3w, kt\u00f3re mo\u017cna przeku\u0107 w kampanie spo\u0142eczne, atrakcyjne wydarzenia i projekty. Dobra wsp\u00f3\u0142praca miasta z trzecim sektorem powinna obejmowa\u0107 tak\u017ce ten obszar.<\/p>\n
III. Kultura i sport<\/strong><\/p>\na) Stworzenie centrum kulturowo-spo\u0142eczno\u015bciowego dla os\u00f3b LGBT+
\nSpo\u0142eczno\u015b\u0107 LGBT+ wyr\u00f3\u017cnia si\u0119 kreatywno\u015bci\u0105, tw\u00f3rcz\u0105 energi\u0105 i pasj\u0105 do odwa\u017cnego kszta\u0142towania kultury. Miasto mo\u017ce pom\u00f3c uwolni\u0107 jej potencja\u0142 poprzez powo\u0142anie centrum, w kt\u00f3rym mog\u0142yby by\u0107 na bie\u017c\u0105co realizowane projekty i inicjatywy zwi\u0105zane z \u017cyciem spo\u0142eczno\u015bci. Przyk\u0142ady instytucji takich jak Centrum Wielokulturowe pokazuj\u0105, \u017ce takie miejsca aktywno\u015bci i dialogu wp\u0142ywaj\u0105 pozytywnie na postawy mieszka\u0144c\u00f3w miasta oraz okolic\u0119, w kt\u00f3rej si\u0119 znajduj\u0105.<\/p>\n
b) Zapewnienie wolno\u015bci artystycznej w miejskich instytucjach kultury
\nWszelkie pr\u00f3by ingerowania w wolno\u015b\u0107 artystyczn\u0105 czy politycznie umotywowanego cenzurowania sztuki w jakiejkolwiek formie musz\u0105 si\u0119 spotka\u0107 ze zdecydowanym sprzeciwem. Ca\u0142a sfera kultury musi pozosta\u0107 wolna od homofobii.<\/p>\n
c) Rozpoznanie potrzeb i wsparcie klub\u00f3w sportowych skupiaj\u0105cych osoby LGBT+
\nW Warszawie dzia\u0142aj\u0105 klub sportowe skupiaj\u0105ce osoby LGBT+. Sport jest dziedzin\u0105, w kt\u00f3rej kwestia to\u017csamo\u015bci psychoseksualnej jest szczeg\u00f3lnie wra\u017cliwa, a osoby LGBT+ cz\u0119sto spotyka dyskryminacja albo mowa nienawi\u015bci. Miasto mo\u017ce poprawi\u0107 ich sytuacj\u0119 wspieraj\u0105c dzia\u0142alno\u015b\u0107 tych instytucji, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 im uczestniczy\u0107 w sporcie bez dyskryminacji.<\/p>\n
IV. Praca<\/strong><\/p>\na) Podpisanie i wdro\u017cenie Karty R\u00f3\u017cnorodno\u015bci w miejskich instytucjach
\nKarta R\u00f3\u017cnorodno\u015bci, europejska inicjatywa na rzecz promocji i rozpowszechniania polityki r\u00f3wnego traktowania oraz zarz\u0105dzania r\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105 w miejscu pracy, powinna zosta\u0107 wdro\u017cona w miejskich instytucjach. Przeciwdzia\u0142anie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy, zapewnienia r\u00f3wno\u015bci w zakresie wynagrodzenia, dost\u0119pu do pracy, awans\u00f3w i szkole\u0144 oraz prowadzenia w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w promocji i edukacji w zakresie r\u00f3\u017cnorodno\u015bci pozwoli wyznaczy\u0107 wysoki standard, na kt\u00f3rym b\u0119d\u0105 mog\u0142y wzorowa\u0107 si\u0119 inne podmioty publiczne i prywatne. Ratusz musi pokaza\u0107 na swoim przyk\u0142adzie, \u017ce takie dzia\u0142ania przynosz\u0105 dobry efekt.<\/p>\n
b) Wsp\u00f3\u0142praca z pracodawcami przyjaznymi dla os\u00f3b LGBT+ i promocja dobrych praktyk
\nBadania pokazuj\u0105, \u017ce bardzo niewiele os\u00f3b LGBT+ jest wyoutowane w swoim miejscu pracy. Jednocze\u015bnie, stosunek pracodawc\u00f3w do pracownik\u00f3w LGBT+ jest bardzo r\u00f3\u017cny: w najbardziej sprzyjaj\u0105cych okoliczno\u015bciach w firmach funkcjonuj\u0105 sieci ich skupiaj\u0105ce i skuteczne mechanizmy antydyskryminacyjne, w najgorszych – ujawnienie swojej orientacji seksualnej mo\u017ce doprowadzi\u0107 nawet do szybkiego zwolnienia. Miasto takie jak Warszawa, pragn\u0105ce przyci\u0105ga\u0107 talenty z ca\u0142ego \u015bwiata, musi wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z pracodawcami i aktywnie zach\u0119ca\u0107 ich do tworzenia dobrego klimatu dla os\u00f3b LGBT+ wewn\u0105trz przedsi\u0119biorstw.<\/p>\n
V. Administracja<\/strong><\/p>\na) Stosowanie klauzul antydyskryminacyjnych w umowach z kontrahentami miasta
\nMiasto mo\u017ce by\u0107 \u017ar\u00f3d\u0142em dobrych praktyk i wp\u0142ywa\u0107 na budowanie dobrych praktyk w wielu sektorach gospodarki. Jednym z takich dzia\u0142a\u0144 b\u0119dzie stosowanie klauzul antydyskryminacyjnych, kt\u00f3rych naruszenie b\u0119dzie mog\u0142o skutkowa\u0107 sankcjami.<\/p>\n
b) Reforma urz\u0119du pe\u0142nomocnika Prezydenta m.st. Warszawy ds. r\u00f3wnego traktowania
\nDotychczasowy spos\u00f3b dzia\u0142ania urz\u0119du pe\u0142nomocnika Prezydenta m.st. Warszawy ds. r\u00f3wnego traktowania nie by\u0142 optymalny. Zmiany w formie rozpisywanych konkurs\u00f3w, wymuszenie wi\u0119kszej aktywno\u015bci uwzgl\u0119dniaj\u0105cej wszystkie formy dyskryminacji i zapewnienie stabilnego i odpowiadaj\u0105cego rzeczywistym warunkom finansowania projekt\u00f3w b\u0119d\u0105 g\u0142\u00f3wnymi dzia\u0142aniami, kt\u00f3re zostan\u0105 podj\u0119te, by fakt istnienia urz\u0119du pe\u0142nomocnika Prezydenta m.st. Warszawy ds. r\u00f3wnego traktowania zacz\u0105\u0142 przynosi\u0107 realne rezultaty.<\/p>\n
Rafa\u0142 Trzaskowski<\/strong>
\nkandydat Koalicji Obywatelskiej
\nna Prezydenta m. st. Warszawy<\/p>\n…………………<\/p>\n
Pawe\u0142 Rabiej<\/strong>
\nkandydat Koalicji Obywatelskiej
\nna Wiceprezydenta m. st. Warszawy<\/p>\n…………………<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Rafa\u0142 Trzaskowski proponuje zaj\u0119cie si\u0119 deklaracj\u0105 programow\u0105 dotycz\u0105c\u0105 spo\u0142eczno\u015bci LGBT+ w Warszawie, ale… po wyborach. <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2018,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,13],"tags":[],"range":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/old.mnw.org.pl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2012"}],"collection":[{"href":"https:\/\/old.mnw.org.pl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/old.mnw.org.pl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.mnw.org.pl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.mnw.org.pl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2012"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/old.mnw.org.pl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2012\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2025,"href":"https:\/\/old.mnw.org.pl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2012\/revisions\/2025"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.mnw.org.pl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2018"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/old.mnw.org.pl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2012"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.mnw.org.pl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2012"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.mnw.org.pl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2012"},{"taxonomy":"range","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.mnw.org.pl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/range?post=2012"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}